Spenser
|
|
« am: 14. Juni 2008, 18:25:07 » |
|
<span style="font-size:16pt"> Neues Arbeitsreglement </span>
Krankheit: Wir akzeptieren ab sofort keine rztliche Krankheitsbesttigung als Beweis Ihrer Krankheit. Wenn Sie in der Lage sind zum Arzt zu gehen, knnen Sie auch zur Arbeit kommen.
Operationen: Operationen sind Ihnen untersagt. Solange Sie Mitarbeiter dieser Firma sind, brauchen Sie all Ihre Organe und sonstigen Einzelteilt. Es ist Ihnen untersagt etwas entfernen zu lassen. Wir haben Sie intakt eingestellt. Etwas entfernen zu lassen, bedeutet fristlose Kndigung.
Urlaub: Jeder Mitarbeiter hat 104 freie Tage pro Jahr. Diese heien Samstag und Sonntag.
Toilettennutzung: Es wird zu viel wertvolle Arbeitszeit auf den Toiletten vergeudet. In Zukunft wird die Toilette in alphabetischer Reihenfolge laut Plan benutzt. (Alle die mit A beginnen zwischen 08:20 und 08:40, dann die mit B usw.) Sollte es Ihnen nicht mglich sein in Ihrer zugewisenen Zeit Ihr Geschft zu verrichten, mssen Sie bis zum nchsten Tag warten, wenn Ihr Nmae wieder an der Reihe ist. In extremen Notfllen knnen Sie mit einem Mitarbeiter tauschen, sofern Sie die schriftliche Einwilligung Ihres Vorgesetzten in dreifacher Ausfertigung und Kopie fr die Geschftsleitung haben. Die Toilettenzeit ist mit drei Minuten begrenzt. Danach ertnt ein Signalton, die Tre ffnet automatisch und das Klopapier wird eingezogen.
Mittagspause: Dnne Leute haben eine Stunde, um mehr essen zu knnen, damit Sie gesnder aussehen. Normale Leute haben eine halbe Stunde um Ihre Figur zu erhalten. Dicke Leue haben fnf Minuten. Das reicht um eine Ditpille zu schlucken und ein Slimfast zu trinken.
Kleidungsvorschrift: Sie haben sich entsprechend Ihres Gehaltes zu kleiden. Wenn Sie Designer Anzge oder Markenartikel tragen, gehen wir davon aus, dass Sie keine Gehaltserhhung brauchen.
Danke fr Ihr loyales Verhalten gegenber der Firma!
Wir sind dazu da, Ihnen eine positive Arbeitserfahrung zu geben. Darum richten Sie alle Fragen, Kommentare, Befrchtungen, Beschwerden, Frustrationen, Irritationen, Aggressionen, ngste, Vorschlge usw. an jemand anderen, und nicht an uns.
Wir wnschen einen produktiven Tag
Die Geschftsleitung
|